近日， 由奉贤区委举办的第二届2007so太阳集团的文化建设示范点评选中，恒润集团经过层层选拔评审，荣获“奉贤区2007so太阳集团的文化建设示范点”表彰。
▲恒润总裁办副主任兼品牌发展中心总监张臣现场演讲
恒润秉承“让梦想成为现实”的企业使命，以“打造国际一流主题文化旅游创智服务运营商”为愿景，深入践行“诚信、服务、创新、团队、坚韧”企业价值观，传承并围绕具有二十年底蕴的恒润“家文化”，持续并系统地深入开展2007so太阳集团的文化建设，打造具有鲜明恒润特色的5个“家”——“建设家”、“创想家”、“温暖家”、“活力家” 、“梦想家”，不断提升公司形象和核心凝聚力，不断用“恒润梦”灌溉“社会梦”，为公司发展注入强大动力，更为地方文化经济发展和中国文化旅游事业繁荣贡献力量。
“建设家”
为员工打造第二个家
创建园林式办公环境。恒润自2016年正式入驻奉贤恒润文化科技产业园以来，不断投入资金改造园区办公环境，提升园区绿化景观，新增灯光喷泉、景观休闲步道等设施，为员工提供“园林式”的办公环境。
打造丰富的员工活动中心和梦幻乐园。恒润先后建设了300平方米的员工图书馆、标准化篮球场地以及专业羽毛球场地。同时设立员工活动中心，配备健身房、瑜伽室、电影院、书画室、ktv、解压排解室，为员工打造“梦幻乐园”，让员工们结束一天的工作后，在第二个“家”中尽情的释放身心。
“创想家”
激活员工文创细胞的文化“家”
考察国内外优秀项目，激发创造力。为了让员工们学习优秀的文化创意经验和项目，恒润不吝投入，定期组织员工去美国、日本等地考察迪士尼、环球影城等行业最先进的项目，激发员工用世界领先的创意，去创造国际一流的文化旅游项目。
建文化社团集群，“琴棋书画”中提升文化修养。恒润通过长期的2007so太阳集团的文化建设，成立了“书法社”、“国画社”、“阅读社”等一些列文化社团，鼓励每一个恒润员工都在大家庭中找到了兴趣所长，积极提升文化修养，陶冶情操。
与创意大咖头脑风暴，人人都是创想家。恒润拥有近300多名文化创意人才，定期会举办各类创意分享讲座、交流会等活动，邀请集团创意专家与员工分享创意心得，交流文化旅游、文化影视项目创意制作经验。在恒润大家庭里，每一位员工都能表达自己的文化创意思想和才能，创想美好未来。
“活力家”
让员工活力四射的缤纷“家”
响应全民运动，倡导健康生活。为丰富员工体育文化生活，倡导员工健康向上的生活和工作方式，恒润集团连续三年在奉贤体育中心举办恒润集团员工运动会，让每一位员工健康又充满活力地享受生活，用积极向上的状态去迎接挑战。同时通过各项赛事的协同竞技，增强了集团各部门之前的交流合作，更使“家文化”的观念深入人心。
培养“运动健将”，鼓励个性化发展。除了集团运动会，恒润定期举办了“健康活动力跑”，恒润“小球联赛”、恒润“野外真人游戏赛”、恒润“户外徒步赛”等活动，鼓励员工兼顾工作和个人爱好，培养了一大批“恒润运动健将”。
“温暖家”
深入关怀，打造“专属温暖”
深入一线慰问员工，“温暖家”永在心中。随着恒润集团发展壮大，项目遍布全国各地，很多员工长期驻扎项目。为了让长期在外的恒润人感受到“家”的温暖。恒润多次组织“深入项目一线慰问员工”活动，不远千里，实地考察员工的工作生活环境，现场为员工排忧解难，鼓舞士气，给他们送去家人般的温暖和关爱。
创建“妈咪小屋”，为女职工提供“专属温暖”。2017年8月恒润集团向上海市总工会申请创建“恒润爱心妈咪小屋”并正式为全公司女职工开放。“妈咪小屋”为孕期哺乳期的女职工提供休息场所、专业解答和心理辅导。特殊期疼痛可以来此休息，互相交流经验，心里委屈可以和姐妹来此倾诉。恒润爱心妈咪小屋为孕期和哺乳期的女职工们传达家的温暖与温情。
持续开展节日慰问、生日会等系列活动。恒润以“家文化”建设为主导开展节日慰问、生日会等一系列活动得到了恒润家人们的喜爱。其中，恒润每月为员工举行生日会、在重阳节为员工父母送心意慰问、中秋节为外地员工举办团圆会等活动，让员工在紧张繁忙的工作之余，可以感受到公司这个大家庭的温暖和同事的关爱。
创立家庭开放日，致敬幕后的英雄。恒润每年举办一次家庭开放日，邀请员工家属和孩子参观公司，体验恒润核心产品和服务，并精心为他们准备精美的礼品，以感恩员工背后的家人们长久以来的支持。“恒润家庭开放日”让家人们相聚恒润，共享在恒润奋斗的心路历程，在满满的自豪感中，携“小家”与“恒润”坚定同行。
“梦想家”
心怀梦想，砥砺前行
用恒润梦灌溉社会梦。恒润集团自创立以来，不仅在业务上不断取得喜人的成果，更是始终践行持之以恒的社会责任感，主动承担社会责任、积极投身慈善公益事业，将恒润梦与社会公益梦想紧紧地结合在一起，为社会慈善公益事业贡献力量。多年来，恒润参与了江口行、藏区行、助学活动、恒润爱心团队一对一帮困扶贫等爱心活动，多次为贵州、四川等贫困山区的留守儿童和失独老人们送去了温暖和关怀，恒润集团董事长刘军还荣获了“光彩之星”的慈善家的称号。
通过持续性“家文化”2007so太阳集团的文化建设，公司凝聚力充分提升，公司经营取得了骄人的成绩，不仅公司营收取得了爆发性的增长，同时，公司还获得了“上海市五一劳动奖状”、奉贤区“青年五四奖章标兵”等荣誉。
在恒润大家庭中，每一位员工有所乐，有所学，有所梦，步调一致，激情四射地建设“恒润家”，为企业发展提供源源不断的核心动力。
长久以来，恒润集团高度重视2007so太阳集团的文化建设，充分发挥2007so太阳集团的文化在塑造企业形象、提升员工素质、增强企业核心竞争力、推动集团健康发展的重要作用。此次荣获“奉贤区2007so太阳集团的文化示范点”将继续激励恒润以提升员工幸福指数为根本，为员工打造幸福的家，树立正能量的“家文化”榜样。
内容来源：
恒润集团