提要
8月1日至8月2日，恒润文化集团2019年年中评优评先表彰暨战略研讨会在恒润集团上海总部胜利召开。会议在进一步推进集团改革发展与战略转型，深入讨论探索集团未来三年发展战略及2019年重大项目运营及管理思路，推进人才梯队建设等事宜上取得了丰硕成果，明确了集团下半年及未来几年的发展方向，会议取得了圆满的成功。
8月1日上午，恒润文化集团2019年年中评优评先表彰暨战略研讨会在恒润集团上海总部召开。会议主题为
“坚定信心、主动作为；凝聚共识，共克时艰。” 集团主要中高层领导出席了会议。
会议开始，首先对2019年恒润评优评先获奖者进行了表彰。集团高层领导为个人奖及团队奖获得者进行了颁奖表彰。
个人奖
计划财务中心丁花、技术研发中心解登传、创意设计中心沈暐琦获得“最佳新人奖”；
人力资源中心胡柯秀、计划财务中心张佳美、综合管理中心张文悦获得“最佳服务奖”；
项目管理中心郭俱铭获得“廉洁风范奖”；
展览展示事业部汪茂、项目管理中心顾风磊、创意设计中心朱海宁获得“恒润飞鹰奖”；
展览展示事业部李磊、销售商务中心魏巍、产品研发中心陈咪龙获得“杰出贡献奖”；
团队奖
总裁办、技术研发中心和预算采购中心荣获“协同合作奖”，集团执行总裁杜亭为获奖者颁奖；
“最佳业绩奖”花落上海四次元文化娱乐有限公司茅山营销中心，集团董事长刘军为获奖者颁奖。
评优评先表彰环节结束后，各单位领导对上半年工作情况进行了汇报总结。上海钦龙工贸有限公司执行总经理张弛、展览展示事业部总经理魏燕、圣好信息副总经理周围伟、四次元执行总经理陈金、文化科技公司总经理田驰、文化旅游公司顾冲总经理、审计监察办曹金娟；
集团副总裁张锑元；集团董事、副总裁王宇；集团高级副总裁赵毅等主要分子公司及集团领导分别进行了上半年工作汇报。
董事长、执行总裁讲话
集团执行总裁杜亭讲话
下午，集团执行总裁杜亭首先对整个集团上半年的运营情况作总结报告和讲话。杜总对上半年的总体业绩和经营管理分析作了全面的分析报告，围绕股份公司发展战略，恒润在核心竞争力建设、四个全面管理、商业模式创新等方面取得了重大进步！
杜总还对下半年经营计划提出了明确目标，提出“压力不减、目标不变”，围绕着坚定转型、务实经营、同心共赢的总方针，坚持文化科技产品创新，提升附加值；坚持文化旅游模式创新，开拓新蓝海经营总策略，坚实步伐，把恒润打造成国际一流的文化创意企业！
刘军董事长发表讲话
刘军董事长发表了主题为“共克时艰、共赢未来”的重要讲话，分别从认清形势、共克时艰；务实经营、坚定转型；自我审视，夯实经营管理三个方面，提出了在当下宏观经济环境下行巨大发展压力下，更要认清形势，明晰行业环境加剧；更要务实工作作风，一切以效益为核心，一切以“发展”为核心；要进一步加强内部管理和改革绩效体系、进一步加强“内功”的修炼，加快“质效的品质文化”构建；“要以敏锐的市场嗅觉，坚定的勇气决心，共克艰难时刻，共享发展成果！”
集团年中战略研讨
8月2日，会议主要日程为战略研讨会及集团内部培训。上午九点，公司核心中高层领导齐聚党建中心二楼多功能教室，进行了一个上午的集团年中战略研讨。
开场，主持人以3个智力竞赛趣味问题进行了开场破冰，立即调动了全场各位领导的参与热情，为接下来的战略研讨营造了热烈的气氛。破冰环节后，恒润集团2019年年中战略研讨会正式开始。
下午，恒润集团首席顾问、文旅产业研究院荣誉院长刘育政先生为公司各中高层领导在综合楼五楼阶梯教室进行了主题为《新形势下文旅产业的消费升级》的专题培训，刘育政先生的精彩演讲赢得了在座各位领导的热烈掌声。至此，为期两天的恒润文化集团2019年年中评优评先表彰暨战略研讨会圆满落幕。
此次年中会议的成功召开，全面梳理与总结了集团各中心、事业部、分子公司上半年的工作，明确了集团下半年及未来几年的发展方向，树立了“坚定信心、主动作为；凝聚共识，共克时艰”的工作决心，在积极探索与推进集团改革发展与战略转型、集团未来三年发展战略及2019年重大项目运营及管理思路，进一步推进集团人才梯队建设等工作方面取得了丰硕成果，相信在恒润文化集团全体家人的共同努力奋斗下，一定会全面实现股份公司对恒润未来发展的目标与要求！
内容来源：
恒润集团